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颜值真能当饭吃！人类天生“用外貌判断优劣”从婴儿期就差别待遇

我们无法直接看到别人基因的品质，所以会从看得到的资讯，来判断对方的健康状况。

有混血遗传的人通常比较健康，因为体内抗体种类多元、而且也比较不会带有对子孙不利的隐性基因。漂亮的脸孔：五官对称、皮肤光滑，代表没有疾病和寄生虫，且基因优良值得多多传宗接代。

无论你是比较两颗苹果要选哪一颗好，还是思考今晚要去派对或留在家里，大脑中的奖励回路，都会计算那些选项的价值。漂亮的脸孔会启动这个奖励回路，也就是大脑的激励中心“纹状体”和OFC。

还记得OFC 吗？这里是大脑针对每个选项搜集弹珠，放在天秤上衡量与比较的地方。当人们看到有“享乐好处”的事物，像是美味的食物、悦耳的音乐或迷人的脸蛋等，就会有愈多OFC 启动。

漂亮的脸孔会启动大脑的激励中心“纹状体”和OFC进而让人感到赏心悦目。

它也会接收到瞬间的欲望，吃饱时对食物就比较没有反应，显示我们觉得食物已经没有吸引力。尽管报酬递减法则也适用于吉士汉堡：第一个汉堡要比第十个美味。如哈维尔.巴登（Javier Bardem）和潘妮洛普.克鲁兹（Penelope Cruz）的可口三明治，是不是咬再多口也不厌倦？是的。

珍妮佛·劳伦斯（Jennifer Lawrence）和雷恩·葛斯林（Ryan Gosling）一辈子顶着一副“中头彩”的容貌，总是让所有人侧目。他们不需要到处宣扬，自己用的是耶鲁学生电邮地址（yale.edu）、炫耀能帮你弄到音乐剧《汉弥尔顿》（Hamilton）的门票、或甚至帮你按摩来吸引你的注意。

我们对于帅哥美女的天生偏好，影响我们会分配多少认知资源来看他们、对待他们和解读他们所做的每一件事。

多数人认为，美貌象征除了事实以外，其他我们重视的特质。举例来说，韩国人认为一张顺眼的脸孔，除了看起来聪慧、符合社会标准以外，还要具备许多他们所崇敬的特性：正直与关心。他们占尽所有人的目光、关爱、以及一切好处。

长相真的能当饭吃？美貌的好处从一出生就开始。被第三者认为比较可爱、仅三个月大的婴儿，其父母付出的关爱，多于长相平庸婴儿的双亲。

美貌竟然从出生就开始影响一个人会遭遇的对待。

虽然平庸婴儿的母亲，并未承认对孩子的态度有何不同，但话说回来，没有人会认为自己的孩子不够完美，但她们的确付出较少的注意力，即使在陪伴时也比较不活泼。

如果你不以为然，坚信：“婴儿都是可爱的！”请暂时对自己完全诚实。认真面对自己，没有人会说你的不是。

还记得上一章提到的信任游戏吗？受试者判断某人是否值得信任，能把自己努力赚来的钱托付给他，一起创造更大利润。受试者与帅哥美女配对时，比较容易信任对方，愿意拿出更多本金一起合作。

翻阅学校的毕业纪念册，在看到帅哥美女时，我们自动会把他们跟学校风云人物画上等号，认为如果他们有特定的下巴线条和颧骨，一定是社团社长或学生会会长。

那对令人嫉妒的颧骨，让他们获得更多青睐。还有一项经典的研究，实验人员把研究所申请者的资料留在电话亭里，在资料上贴了申请者的大头照，有的长相迷人、有的长性普通。结果，长相迷人的申请者比较容易接到回电。

高颜值不论在工作上或是学校里都能得到较多的关注与较大的包容。

除了在社交上加分外，我们还会拉高他们的成就。同样是成绩不好的学生，颜值高的学生需要重修的机率比较小。老师的期望是期末成绩的强力预测指标，预期学生表现优秀，能提升教育的质与量；这些因素加在一起，导致外貌成为在学校的优势，让外表亮丽的学生学业平均较高。

同样一篇研究报告，如果老师认为是帅哥美女所写，分数就会比较高。也就是说要是我是大美女，这本书就不会有任何负评：这是科学事实。

同样是贫穷人家的孩子，长相可爱的能念到较高学历、爬到较高地位，翻转小时候家里的社经劣势。

莎拉.裴琳和豆豆先生（Mr. Bean）的薪水差距，之所以相当于他们的种族和性别差异，部分因为高颜值的人，容易进入薪水较高、靠外表吃饭的行业，像是高级饭店柜台、主播和阿拉斯加州长等。

他们成为优秀的销售人员、当顾问，也会得到客户较高的评价，做着更受尊敬的职业，并且往往获得较高的社会地位。这是一种非常强大又显着的优势，社会学家称之为“美丽资产”。